Treinamento de compliance para toda a operação

Treinamento de compliance deveria ser tão normal e acessível quanto bater ponto.

Existe um caminho para deixar as pessoas com vontade de aprender compliance e, ao mesmo tempo, alcançar toda a equipe, em qualquer unidade e em qualquer turno.

Nascemos dentro da área de compliance. Sabemos que, no mundo real, é a nossa área que precisa se adaptar à operação para ensinar os colaboradores, e não atrapalhar quem está trabalhando.

Quero levar compliance para toda a equipe

O método em ação ↓

Funciona pelo navegador, no celular ou no computador. Poucos minutos por dia, no turno de cada um.

Empresas que já treinam suas equipes com o Sabiá

Os desafios

Todo gestor de compliance enfrenta esses desafios:

Conciliar as agendas

Encontrar um horário em que todas as unidades e todos os turnos consigam passar pelo mesmo treinamento é quase impossível.

Engajar a equipe

A área prepara a ação, manda o convite, e a participação fica bem abaixo do esperado. Quem participa esquece em poucas semanas.

Decidir no escuro

O relatório mostra quem concluiu, mas não o que ficou. Sem saber quais temas e equipes estão mais frágeis, a próxima campanha começa do zero.

Pouca mudança de conduta

O treinamento acontece uma vez por ano. O certificado sai, mas o comportamento no dia a dia continua igual.

Nenhum desses problemas se resolve com mais uma palestra no auditório. Eles se resolvem quando o treinamento passa a caber na operação.

Como funciona

Quando o treinamento fica leve,
o resto acontece.

Compliance fortalecido

  1. Chega em toda a equipe

    O treinamento roda no celular de cada pessoa e alcança do escritório ao chão de fábrica, sem tirar ninguém do posto.

  2. As pessoas participam

    Jogos curtos, ranking e conteúdo novo toda semana fazem a equipe voltar por vontade própria, sem precisar de cobrança.

  3. Você passa a enxergar

    O painel mostra quem está participando e como cada tema está indo em cada equipe.

  4. Você decide onde agir

    Com esses dados, você mostra resultado para a diretoria e direciona a próxima campanha para os temas e as equipes que mais precisam.

E, campanha após campanha, o compliance deixa de ser evento e vira parte da rotina. É assim que a cultura muda.

Experiência do colaborador

Feito para caber na rotina de quem está trabalhando.

A experiência do jogador foi desenhada para ser simples, rápida e acessível em diferentes dispositivos. O objetivo é reduzir a fricção entre o conteúdo de compliance e a realidade operacional.

  • Jogos curtos
  • 4 tipos diferentes de atividades
  • Apresentados num contexto que o colaborador reconhece
  • Conteúdo novo liberado a cada semana
  • Competição gamificada

Conteúdo

O conteúdo já está pronto. Você só escolhe por onde começar.

Os conteúdos já estão prontos, você só escolhe quais fazem mais sentido para a sua empresa.

  • Assédio Moral
  • Assédio Sexual
  • Conflito de Interesses
  • Relacionamento com Agentes Públicos
  • Investigações Internas
  • Medidas Disciplinares

e mais 21 temas no catálogo

Nenhuma atividade entra na plataforma sem a validação individual da Letícia.

Quero ver o catálogo completo

Se a sua empresa precisar de algo específico, dá para adaptar conforme o plano contratado.

Para o gestor de compliance

Simples para o colaborador. Visível para você.

Enquanto os colaboradores participam das atividades, você acompanha a evolução da campanha e identifica padrões de participação e desempenho em um só painel.

  • Participação e engajamento
  • Desempenho por assunto
  • Agendamento de conteúdos
  • Envio de mensagens para a equipe

Resultados

Uso real, em campanhas reais.

  • 4.400 Jogos únicos Cada jogo é validado manualmente por Letícia Sugai.
  • 7.385+ Horas ativas jogadas Horas de engajamento real com os temas de compliance, não apenas exposição a conteúdo.
  • 62% Clientes que recontratam A maioria dos clientes volta para uma nova campanha.

Depoimentos

O que os seus colegas de compliance já estão dizendo:

"(...) O formato gamificado também contribuiu bastante para o engajamento: com o ranking no aplicativo, os colaboradores ficaram motivados a jogar mais. Algumas pessoas perguntaram se o aplicativo já tinha encerrado, porque queriam continuar participando."
Seguradora
"O Sabiá está valendo a pena. (...) A gente não consegue estar diariamente nas áreas, mas com o Sabiá não é preciso puxar os temas [de Compliance], as pessoas falam naturalmente."
Cooperativa do Agronegócio
"Com o Sabiá notamos um aumento do interesse nos temas de Compliance (...) Agora as pessoas, quando trazem dúvidas, trazem dúvidas mais específicas."
Distribuidora de Combustíveis

Perguntas frequentes

O Sabiá já está pronto para a sua empresa

As pessoas realmente vão usar?

O Sabiá foi desenhado para reduzir a fricção típica dos treinamentos corporativos: atividades práticas, gamificadas e acessíveis pelo celular ou computador. A experiência é focada em situações próximas do dia a dia, em vez de depender apenas de conteúdo teórico.

Preciso instalar mais uma plataforma nos computadores ou celulares?

Não. O Sabiá é uma PWA e pode ser acessado diretamente pelo navegador, em celular ou computador. Quem quiser também pode instalá-lo como um aplicativo. O acesso pode ser feito por CPF e data de nascimento, e-mail corporativo ou SSO com Microsoft ou Google.

O que eu consigo acompanhar sobre a participação dos colaboradores?

O Sabiá oferece um painel administrativo com métricas de uso e desempenho. É possível acompanhar informações como tempo de utilização e taxa de acertos e segmentar análises por área, setor ou liderança, quando esses dados estão disponíveis no cadastro.

E os dados dos colaboradores? Como funciona LGPD e segurança?

O Sabiá opera em conformidade com a LGPD e utiliza apenas os dados necessários para sua operação. A infraestrutura funciona em nuvem, com mecanismos de proteção, e já passou por processos de validação de TI de clientes.

Quanto tempo leva para colocar o Sabiá no ar?

A implantação técnica normalmente leva até quatro semanas. Projetos que envolvem customizações mais profundas de conteúdo podem exigir um prazo adicional.

Dá para adaptar o Sabiá aos conteúdos e à identidade da nossa empresa?

Sim. É possível criar jogos e trilhas customizadas em determinados contratos e personalizar elementos como imagens de capa e cores das trilhas. A estrutura geral do aplicativo e o mascote Sabiá permanecem padronizados.

Como funciona quando entram ou saem funcionários durante a campanha?

A empresa pode administrar usuários pelo Painel Administrativo. Para bases maiores, também é possível realizar atualizações periódicas por planilha. Empresas com SSO Microsoft ou Google podem automatizar parte desse processo.

Funciona para colaboradores que usam celular pessoal ou trabalham com conexão ruim?

Sim, o Sabiá funciona em diferentes dispositivos e foi desenvolvido como uma aplicação compacta. Ele precisa de alguma conexão com a internet para validar respostas, mas consome poucos dados e foi pensado para funcionar mesmo em redes instáveis.

O Sabiá ensina teoria ou trabalha mais a aplicação prática?

O foco principal é a aplicação prática do compliance por meio de microlearning gamificado e situações próximas da realidade de trabalho. Materiais teóricos, como Código de Conduta e políticas internas, também podem ser disponibilizados na Biblioteca do aplicativo.

Feedback real de jogadores

“Forma prática e descontraída para abordar assuntos delicados e necessários.”
Jogador
“Eu gostei bastante deste formato, não mudaria.”
Jogador
“Rápido de responder as atividades.”
Jogador
“Temas atuais e de suma relevância.”
Jogador

Contato

Quer ver como o Sabiá pode funcionar na sua operação?

Conte um pouco sobre a sua empresa, o seu público e o tipo de campanha que pretende fazer. A partir daí, mostramos como o Sabiá se aplica ao seu contexto.